论我国劳动就业的走势及战略对策

论我国劳动就业的走势及战略对策

[摘要]：在当今激烈竞争社会中，我国面临着前所未有的就业压力：劳动力供求总量矛盾突出，劳动力流动频率加快，劳资矛盾和纠纷攀升，失业呈现群体特征等等。我国的劳动力需求逐年有所增加，使得劳动力供求矛盾更加尖锐，劳动力供需缺口将会持续拉大，估计再过几年将达到顶峰，就业形势十分严峻。随着劳动力供给的下降和需求的持续上升，就业形势有所缓解，而我国劳动力资源素质较低，对制定人口政策、调整教育结构来控制和影响劳动力的长期供给，加强就业培训，不断改善劳动力供给，从而降低劳动力市场的摩擦。

[关键词]：就业压力 供需缺口 长期供给 

一、就业走势分析

    当前正值全面建设社会主义市场经济体制之际，随着社会转轨和经济转型的逐步加深，劳动就业呈现错综复杂的趋势。

   (一)就业供求总量矛盾突出

    劳动力供给过剩和需求不足一直是困扰我国就业的主要矛盾，因此对就业问题最直接的预测就是对劳动力供给及需求状况的把握。根据供给状况和就业增长因素的平衡，劳动力供求状况如下。