论企业文化1

论企业文化

摘要]论文主要是从企业管理学的角度，运用比较的逻辑方法，来研究中国企业文化的主要特点，分析中国在面向二十一世纪企业文化的发展的新趋向。针对企业文化概述、中国企业文化的主要特点、中外企业文化的主要差距、中国未来企业文化的发展方向四个方面进行由表及里、由浅入深的分析。在总结本国企业文化的优缺点及发展过程中的经验和教训的基础上，继承中华优秀的文化传统，借鉴当代发达国家先进企业文化，为我国企业文化的建设以启示。

[关键词]中国企业文化 发达国家企业文化 发展趋势

企业不仅仅是一个经济组织，还是一个拥有社会文化功能的文化组织，其经济活动既受社会文化的影响与制约，也会对社会文化产生深刻的影响。可以说，一个真正成功的企业是那些能够自觉或不自觉地认识到自己应肩负的文化使命、社会职能，并将这种使命、职能与其经济活动融为一体的企业。企业不仅要合乎市场功能，还必须作为文化机关而存在。一言以蔽之:企业成为文化机关，是文化愈来愈强有力地作用于市场经济的必然结果。