论民营企业中员工满意度提升策略

论民营企业中员工满意度提升策略

[摘要]员工满意度在大部分外资和国有企业都受了重视和关注，然而在具有中山特色的民营企业中，对企业中员工满意度的提升研究却非常之少，因此有了本文对员工满意度提升的思考，本文将从三方面进行探讨：首先对企业中员工满意度的定义，深刻的了解到员工满意度所包函的一些内容，再从中山地区民营企业中员工满意度进行调查，清楚的了解当前中山地区民营企业中员工满意度的现状和存在的问题，分析民营企业中员工满意度发现，最主要的是存在的一些管理上的问题，因此，本文在最后讨论出一些合理的员工满意度提升策略。

[关键字]   满意度  管理   策略

工作满意度是反应了企业管理水平，每个人对自己的工作都有着期望和要求。同样，企业也希望员工发挥自己的能力，不断的提高技能水平，只有这两者之间相互满足，才可以使企业发展。