乐山市欣建瓷业职工队伍现状及发展研究

乐山市欣建瓷业职工队伍现状及发展研究

[摘 要] 随着经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。不论是什么类型的组织，也不管组织的规模是大还是小，组织中的人都将决定着组织的兴衰与成败。在激烈的市场竞争中，企业所面临的环境正在发生迅速的变化。人力资源管理虽说是一个新兴的比较陌生的领域，尤其对于那些中小企业来说更是如此。但是人力资源管理的范围非常广泛，主要是指一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策及实践活动。所以研究企业在人力资源这一块是否做到知人善任和分析职工队伍的现状及原因是非常有必要的，很多时候管理者的决策对企业的发展起着重要的作用，还有一个比较容易忽视的是管理者的行为方式也会对企业造成一些影响，所以决定企业发展的好坏选择优秀的适合本企业的管理人才也是一个值得重视的方面。

[关键词]  职工队伍     发展   研究

乐山市欣建瓷业是1985年私人投资180万元，建立起的一个生产销售瓷砖的制造厂，当时只生产两三种规格的产品，产品主要通过本厂的销售人员联系卖点进行销售。经过20余年的发展 ，企业已经发展成为一个能够根据客户的不同需求生产很多不同型号的产品的企业，实现了订单式的生产，现有员工200余人，最初的几年企业的效益还很乐观，但是近几年出现了效益明显下降的现象。

20世纪90年代中期，在乐山市兴起了大大小小十几个瓷砖厂。瓷砖的生产开始普及，各种不同规格和花色的产品开始成长。当时瓷砖行业还是一个比较新兴的行业，所以生产的产品销售很好。但是随着行业竞争日趋激烈加上企业没有创新产品打入市场，现在的人越来越趋向于木质地板，所以这个私企面临举步维坚的现状