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| 文档题目: | 劳动就业形势分析及对策探讨1 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-25 12:50:12 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 35 |   
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             文档字数:6149 
 劳动就业形势分析及对策探讨 
 [摘 要] 二十一世纪以来,随着经济全球化进程的加快和我国经济结构的重大调整,我国国民收入实现了高速增长,经济的发展带来了人民生活的重大改善。而在积极的宏观经济数据的背后,劳动力就业一直是我国各种经济政策的重心和困难所在。在金融危机背景下,为了完成GDP“保八”的任务,倍受关注的劳动力就业问题就更加棘手和迫在眉睫了。本文先简述劳动力就业概念,再从我国国情出发分析我国劳动力就业现状和影响因素,最后针对这些现状和影响因素提出解决对策,并展望我国未来劳动力就业的前景。 
 [关键词] 劳动就业 充分就业 失业 失业率  
 	一、劳动就业概述 	(一)什么是劳动就业 	1、劳动就业的概念 	从劳动经济学的角度看,劳动就业是劳动力与生产资料结合生产社会物质财富并进行社会分配的过程;从劳动者个人的角度看,劳动就业是劳动者的谋生手段;从劳动法的角度看,劳动就业是指具有劳动权利能力和劳动行为能力并有就业愿望的公民获得有报酬的职业。 	一般来说,劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内依法从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业,是社会公民实现劳动权的重要途径。劳动就业使人累得以生存和生息繁衍,也使人类的能量与生存价值得以证明和体现。
               
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