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| 文档题目： |
国有企业与民营企业的对比分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-25 09:38:34 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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45 |
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 国有企业与民营企业的对比分析 (需要:26 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：6241
摘 要]国有企业和民营企业同是作为中国的企业，自身想发展，应了解在自身经营管理中,存在着不同的优缺点。在了解这两种企业各自不同的定义和现状的同时，对国有企业文化的优缺点，民营企业文化的优缺点；国有企业薪酬制度优缺点，民营企业薪酬制度优缺点；国企用工制度优缺点，民企用工制度优缺点；国企岗位设计的优缺点，民企岗位设计的优缺点，这四个方面进行了对比分析。肯定企业的优点，并指出企业共同存在的缺点，以便企业建立和完善管理制度。
[关键词]国有企业 民营企业 对比分析 国有企业和民营企业是我国两种不同经济类型的企业。同为中国的企业，想要发展,能在竞争进行角逐，在经营管理过程中，应在了解自身情况的基础上，对自身的企业文化、薪酬管理制度、用工制度、岗位设定方式这四个方面存在的优缺点，进行着重分析，以便企业完善管理制度。
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