基于管理层认知行为的国有公司治理研究

基于管理层认知行为的国有公司治理研究

[摘要]20世纪90年代以来，在经济全球化的影响下，公司治理问题受到广泛关注，提高公司治理的水平已成为一个重要任务。本文在学习现有公司治理理论的基础上，分析了国有公司与私有公司管理层认知与行为方面的偏差，认为优化公司治理需要从管理层认知行为方面入手，并提出了基于管理层认知行为的国有公司治理对策。

[关键词]公司治理 认知 行为 国有公司 公司管理 治理研究 治理对策　　　 

　　20世纪90年代以来，东南亚金融危机、日本经济疲软和美国安然事件在全球引发了对公司治理模式的反思。以日、德为代表的内部控制型、以美国为代表的外部控制型以及东南亚的家庭控制型都没有人们想象中的坚固。这些历史经验表明没有一种绝对通行的国际公司治理模式。而我国的国有企业随着经济开放程度的提高和深入，正在由侧重于培养竞争向产权多元化方式转变。目前，中国在很大程度上市场经济与计划经济双轨并存，经济体制和政治法律制度还不完善，客观要求我国国有公司必须探索一条符合国情的公司治理之路。