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| 文档题目: | 关于企业管理的体会 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-24 21:54:53 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 31 |   
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             文档字数:6689 
  关于企业管理的认知 
    “管理”是什么?      管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源(人力、物力和财力等各项资源)进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效的实现组织目标的过程。对于管理,我更多的把它视为“哲学”,其实管理学的真谛并不在于操作技能,而是你怎样去想,怎样认知它 总结如下 一.人才运用     国外许多大企业都十分重视人才的作用。IBM前总裁华生曾说:“你可以接收我的工厂,烧毁我的厂房,但只要留住我的人,我就能再造IBM。”比尔盖茨也有类似看法。有记者曾问他:“比尔盖茨先生,假如你今天白手起家,你还能再创造出一个微软吗?”盖茨略一思索后回答:“可以,只要让我挑选100个人带走。”当今美国之所以能雄踞世界一极,并且在很多研究领域都远远领先对手,很重要的一个原因就是他们从世界各地吸引了大批优秀人才。
               
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