管理创新是企业生存发展的内在要求

管理创新是企业生存发展的内在要求

[摘要]企业管理创新，不是主观臆断，而是客观要求，是企业生存发展的内在需要。“三一重工”大型民营企业的探索，既可以作为解剖的标本，也可以作为研究的借鉴。弄清什么是管理创新、管理创新过程的制约因素、企业怎样实现管理创新，是企业探求管理创新道路必须解决的问题，也必须多方借鉴。

[关键词]管理创新  相关因素  实现创新

中国改革开放三十多年来，已经克服了无数困难，进行了艰苦的探索历程。无论是经济领域改革，还是社会领域改革，都在探索管理创新。其实，任何管理都有一定的规律和规则可循，每天都要创新，每天都要改进。企业生存发展离不开创新，当然也就离不开管理的创新，可以说，管理创新是一个企业的内在属性，或者说是内在的必然要求。那么，我们面前有三个问题：一、什么是管理创新；二、管理创新进程的相关因素及其分析；三、企业怎样实现管理创新。