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| 文档题目： |
对知识型员工激励对策的理论分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-24 13:06:29 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：7758
对知识型员工激励对策的分析
[摘要]激励是研究如何真正调动其员工的内在积极性,是企业管理中的重要组成部分,西方管理科学经过本世纪以来的发展,积累了一系列各具特色的激励理论.本文首先对知识经济时代的特点以及知识型员工的特点进行了具体的分析,然后对管理理论的一些新发展和传统的激励理论进行了介绍和分析。 [关键词]知识型员工 激励 精神 物质激励
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