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| 文档题目： |
知识型员工特征与激励分析 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-25 14:20:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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次 |
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| 下载地址： |
 知识型员工特征与激励分析 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3983
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目录 如何激励知识型员工1 一、 知识型员工激励现状及现存的问题1 1、总体薪酬水平满意度低2 2、薪酬结构不尽合理2 3、长期激励不足2 二、知识型员工的概述和激励因素分析2 三、薪酬设计3 （一）、外在薪酬设计3 （二）、内在薪酬设计3 参考文献5
如何激励知识型员工 [摘要]在知识经济的今天，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要依靠知识的载体—知识型员工来实现。如何有效地激励知识型员工，激发其工作的积极性、创造性已成为企业人力资源管理的重心，也成为了现代企业可持续发展的一个核心命题。本文借鉴了国外企业的知识员工管理经验，总结了我国企业知识员工激励所存在的问题。在此基础上提出对知识员工的全面薪酬激励策略，即内容上，讲究物质激励与精神激励的有机结合;激励时效上，注重长期激励与短期激励的有机统一。 [关键词]知识型员工 激励 全面薪酬 外在激励 内在激励
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