探析我国国有企业公司治理结构

探析我国国有企业公司治理结构0

一、公司治理的基本定义和内涵的界定0

（一）公司治理定义上的广义与狭义0

（二）关于公司治理的理论结构的主要内容1

二、现代公司治理的结构模式1

（一）东亚传统的以儒家思维为核心的家庭式治理模式1

（二）英美法系下的外部治理模式1

（三）大陆法系下的内部治理模式2

三、我国国有企业公司治理的主要问题2

（一）我国国有企业股东结构先天性不合理，资本市场改善缓慢2

（二）缺乏对应的监控和奖励体系2

（三）缺乏公司治理上的平衡2

（四）非市场化手段和组织过多，政企不分现象依然突出3

四、我国国有企业公司治理的完善3

（一）实现国有企业股权结构的多元化，建立公司的内部监督制衡3

（二）公司治理的透明化，将董事会监事会等机制落到实处，完善公司内部的权利制衡3

（三）实现人力资源管理的客观化、人员流动的效率提升，真正做到能上能下3

探析我国国有企业公司治理结构

[摘 要] 完善国有企业公司治理结构正成为当前国企改革和发展研究的重要内容，只有从微观上解决占据社会资源总量最大的国有企业管理问题，从管理中出效益，才能实现国家经济发展社会进步的第二次飞跃。本文从公司治理结构的内涵出发，指出建立有效的公司治理结构的意义，重点分析我国国有企业公司治理结构存在的若干问题，并提出要确立国有企业公司化改制的股权结构多元化目标，用市场化的方式解决公司治理问题，建立规范的企业法人治理结构和机制。

[关键词] 公司治理 内部人控制 股权结构多元化