浅谈企业管理创新

浅谈企业管理创新1

一、企业管理创新的概念 1

二、管理创新的必要性 2

三、管理创新的内容 2

1、观念创新 2

2、组织创新2

3、制度创新3

4、技术创新3

5、产品创新3

6、环境创新3

7、文化创新4

四、管理创新特点 4

1、创造性    以原有的管理思想、方法和理论为基础，充分结合实际工作环境与特点，4

2、长期性 4

3、风险性 4

4、效益性 4

5、艰巨性 4

五、管理创新的动因和阻力5

六、管理创新的典型案例分析 5

1、设计创造价值 5

2、外包获利 6

3、移动商务 6

4、品牌再造 6

5、雇主品牌 7

七、企业管理创新未来发展7

参考文献 7

浅谈企业管理创新

[摘 要]：管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新，是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力，获得跨越式发展，实现持续成长的决定性因素。在当今科学技术和经营环境急剧变化的复杂环境之中，企业管理者必须要把握管理创新发展的新趋势、新要求，不断进行管理创新，把创新渗透于管理整个过程中。要为员工发挥创造性才能搭设舞台，使每个人都有机会成为创新者。要注重个性文化的培养，创造独具特色的经营模式，使企业在市场竞争中立于不败之地。具体来说，在信息化、市场化、一体化日益深化的背景下，企业要取得持续发展，必须要在理念、技术、组织及制度上不断创新，运用新的理论指导企业管理，在变化中求生存，在创新中求发展。 

[关键词]：企业管理创新 定义 必要性 特点 内容 典型案例分析