目录
论民营中小企业的企业制度创新1
1.前言1
2.企业制度的重要性2
2.1民营中小企业家的再认识：对一种流行观点的驳折2
2.2企业制度的重要性2
2.2.1企业制度是企业赖以存在的体制基础2
2.2.2企业制度是企业及其构成机构的行为准则3
2.2.3企业制度是企业员工的行为规范3
2.2.4企业制度是企业经营活动的体制保证3
3.“企业家主导”：民营中小企业制度创新的内在动力3
3.1民营中小企业家的再认识：对一种流行观点的驳折3
3.2“企业家主导”关于民营中小企业制度创新的现实解释4
4.企业制度缺失4
4.1组织制度缺失4
4.2产权制度缺失5
4.3治理机制优劣势并存5
4.4管理制度缺失5
5.民营中小企业制度创新的战略路径安排5
5.1培育企业家精神：民营中小企业制度创新的核心基础5
5.2产权完善：民营中小企业家和制度创新的重要手段6
5.3超越产权关系：民营中小企业制度创新的另一个重点6
6.结束语6
参考文献7
论民营中小企业的企业制度创新
[摘 要]关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位、到底肯定还是否定了企业制度缺失等问题，本文从另一个角度做出了客观评述，认为民营中小企业在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”——交出经营权，而是应作为企业制度创新的主导力量。因此本文把企业创新视为民营中小企业制度创新的关键核心部分，并提出了相应的战略路径安排，我们必须从系统的观点出发，注重企业外 部制度创新与内部制度创新的协调运行，促使其互动共进。
[关键词]民营中小企业 企业家 制度创新 技术创新
