企业员工能力提升研究 (2)

作业提纲：

企业员工能力提升研究

目录

一、企业员工能力的内涵

二、企业员工能力提升的必要性

（一）企业员工能力提升是企业加强自身管理，实现可持续发展的内在要求

（二）企业员工能力提升有利于加强企业的物质文明建设和精神文明的建设，促进现代化企业制度建立

（三）企业员工能力提升是企业员工自身的需要

三、员工能力对企业发展的重要性

四、企业员工能力现状及存在的问题

（一）企业员工自身素质过低

（二）企业员工缺乏自我管理意识

（三）企业员工责任与能力的相关性

（四）企业员工自我管理内容过于简单

（五）企业员工进行自我能力提升缺少一个良好的环境支持

五、提升员工能力的方法和建议

（一）企业管理者要有较强的员工能力培训理念

（二）提升自身修养

（三）企业要加强全方位的员工能力培训

（四）培养创新能力

（五）用绩效管理提升组织与员工能力

（六）员工自身要有强烈的培训意识

六、总结

开言

 企业员工能力偏低是目前企业中都存在的比较明显的缺陷，企业员工的能力与企业的发展以及业绩的提升有着密切关联。如何提升企业员工的能力成为了企业管理中不可或缺的环节。这其中有企业员工自身学习与竞争能力弱的主观原因，也有企业管理机制落后等企业内部工作环境造就的客观原因。针对企业想要努力提升员工能力的决心，本文将分析探讨企业员工能力的提升途径，从员工个人、企业环境以及社会支持三个层面得出企业员工能力提升的办法。