论中小企业文化建设

[关键词]企业文化 主要问题 建设措施1

一、 企业文化的概述2

二、目前我国中小企业文化建设中存在的主要问题2

1、在思想上重视不够，认识不到企业文化建设的正确途径2

2、认识上的浮浅性。3

3缺乏核心价值观和经营理念3

4、企业文化构建上的短见性。3

5、家族色彩浓厚3

6、忽视了企业文化的创新和个性化。3

7、企业文化的人治性。3

8、企业文化遗传机制尚未完全建立。3

9、缺乏创新精神，雷同化比较严重4

三、中小企业文化建设的重要性4

四、加快中小企业文化建设的解决对策4

1、树立正确的经验理念4

2、发挥企业家的先导作用5

3、培养团队精神，凝聚员工力量5

1、不断提高管理者素质，加强对企业文化的正确理解和认识。5

2、重视企业文化的创新，推动企业文化的个性化发展。5

6、注重企业文化传播工作，扩大企业文化的影响力。6

五、完善中小企业文化建设的思考6

5、适应企业变革需要，不断创新完善企业文化。6

参考文献6

论中小企业文化建设

[摘要] 目前，我国很多中小企业由于规模小，发展时间短，企业管理水平低，在企业的建设和发展问题上，更多注重的是利润和效益，却很少考虑企业的文化建设。加强企业文化建设是企业生存和发展的必然选择，必须要遵循科学的原则，采取有效的措施来推进。论文重点分析了我国中小企业文化建设中存在的不足，针对不足提出了解决。

[关键词]企业文化 主要问题 建设措施