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| 文档题目： |
简论我国企业文化建设的问题与解决对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 15:55:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 简论我国企业文化建设的问题与解决对策 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4116
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目录 简论我国企业文化建设的问题与解决对策0 [关键词] 企业文化 企业发展 对策0 一、企业文化与企业发展之间的关系0 二、我国企业文化建设中存在的问题0 （一）无文化现象1 （二）文化理想现象1 （三）注重形式而忽略内涵现象1 （四）忽视创新和个性化现象1 三、加强我国企业文化建设的措施1 （一）企业文化的构建要以人为本，突出并依靠员工主体1 （二）企业文化要不断创新1 （三）建立激励机制、巩固企业文化2 （四）进行培训，让员工接受新的企业文化2
简论我国企业文化建设的问题与解决对策 [摘要] 当前,企业间的竞争日趋激烈，培育和加强企业文化建设对增强企业创新能力、持续发展和职工的凝聚力,有着极其重大的意义。本文论述了企业文化与企业发展之间的关系，分析了当前我国企业文化建设中存在的主要问题，提出了加强企业文化建设的措施。 [关键词] 企业文化 企业发展 对策
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