浅谈企业文化在企业发展中的团队精神

浅谈企业文化在企业发展中的团队精神1

[关键词]企业  企业文化  团队精神1

一 企业文化概述1

（一）企业文化的定义1

 (二)企业文化的内容及表现形式2

二 企业文化的团队精神2

（一）企业团队精神建设 　　1、企业凝聚力建设2

1、注重人性化管理，树立良好的管理层形象3

2、建立适合发挥团队精神的管理机制3

（三）、如何才能更好地发扬团队精神呢？3

1、 确立一个目标3

浅谈企业文化在企业发展中的团队精神

[中文摘要]企业文化在企业发展中的作用中，企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了企业的前途．企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念，价值观念和行为准则．　

　　企业文化中的团队精神，在这些年我国各行各业研究企业管理的同时，已都开始注重人们的协作素质，有许多公司在招聘人员时，除了要求学历学位，工作经历，计算机技术，英语程度外，还明确标明＂具团队精神＂．诸如此类，要达到做好日常工作，提高经济效益的共同目标，就必须要有团队精神，并且这种团队精神不仅是表现在员工间面对面的合作上，更多的时候是一种不见面的默契．我想应该在我们的企业文化建设中，从以下三个方面培育员工的团队精神．经验告诉我们，制定一套完善的，能有效地理顺部门间，员工间协作关系的管理制度是培养企业团队精神所必需的．

　　有一位企业家说过一句话：企业企业，没有了人，就成了止业．这位企业家对企业中人的重要性的理解可为精辟．人是企业的主宰，同样，企业文化也不能脱离人的因素而成为一句空洞的口号．同时企业是一个社会经济系统，企业的行为绝不仅仅是一种经济行为，文化对企业经营活动同样具有至关重要的影响，因此在知识经济时代，企业的团队意识在企业发展中的作用非常大．

[关键词]企业  企业文化  团队精神