| 收藏到会员中心 | 
         
          | 
              
| 文档题目: | 浅谈企业如何留住人才 |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-21 15:04:17 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 1 |   
                | 下载次数: | 0 
                  次 |  
               
                |  |  |   
                | 下载地址: |  浅谈企业如何留住人才 (需要:20 积分)  如何获取积分? |   
                | 下载提示: | 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。 |   
                | 文档介绍: | 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。 |   
                | 文档字数: | 4295 |   
             目录 浅谈企业如何留住人才1 [关键词]人才   企业    管理1 一、尊重信赖人才1 二、合理的使用人才2 1.用人之所长2 2.依事用人2 三、重视员工的人才成长和职业生涯规划2 四、建立经济利益激励机制2 1.工资激励手段3 2.奖金激励手段3 3.福利激励手段3 五、以德服人3 六、谋求企业自身的发展3 
 浅谈企业如何留住人才          [摘要]人才的大量流失,已成为大中小企业关注的重点问题。企业的生存与发展与每一位员工密不可分,需要靠每一位员工,恪尽职守,共同努力来维系推动。只有拥有人才的企业,才是具有竞争力和生机的企业,才能在竞争激烈的社会大舞台中发展的更长远。本文从如何正确的对人才进行管理,使之能长期留在公司里,为企业做出更大的贡献提出了作者自己的几点建议。 [关键词]人才   企业    管理
               
                | (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |   
             |