浅析企业文化与企业绩效的关系

浅析企业文化与企业绩效的关系0

【关键词】：企业文化 企业绩效 目标管理0

一、企业文化的基本内涵1

1.企业文化内涵1

2.企业文化的层次1

3.企业文化的核心功能2

二、企业绩效的基本内涵3

1.什么是企业绩效3

2.企业绩效从何而来。3

3.什么是绩效管理4

三、 企业文化与绩效管理的关系4

(一）让绩效管理融入企业文化4

（二）企业文化对企业绩效有几点影响6

1.企业文化对经营绩效的影响6

2.企业文化对薪酬绩效的影响7

四、结束语8

浅析企业文化与企业绩效的关系

【摘要】：21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理对于提升个人业绩和企业业绩发挥着重要的作用,绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。重新认识企业文化，以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系，对企业管理者具有非常重要和现实的意义。

【关键词】：企业文化 企业绩效 目标管理