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文档题目: |
浅析“民工荒”的原因及对策 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-21 13:33:55 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
5116
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目录 浅析“民工荒”的原因及对策0 一、前言0 二、“民工荒”出现的原因探析1 (一)农民工的角度1 1、新生代农民工就业倾向的转变1 2、农民工结构重整1 (二)企业的角度1 1、工资水平低,生活环境差1 2、漠视人性,农民工待遇差1 3、招聘渠道不多1 (三)政府的角度2 1、当地就业形势变化使部分农民工不再外出2 2、政府统筹不够,农民工找不到家的感觉2 三、解决“民工荒”的对策建议2 (一)政府的对策2 1、深化各项制度改革,建立公平合理的管理体系2 2、加强政府职能,贯彻“以人为本”思想,创造和谐社会氛围2 3、加大对农民工的教育和培训力度,提高其文化素质和劳动技能2 (二)企业的对策3 1、企业要适度提高农民工待遇,维护农民工合法权益3 2、拓宽人员招聘渠道3 3、加强农民工的职业技能培训,建立企业培训体系3 4、积极塑造“以人为本”的企业组织气候,营造强有力的企业文化3 (三)农民工寻求自我发展3
浅析“民工荒”的原因及对策 [摘要]近期,“民工荒”成为媒体关注的热门话题,农民工似乎一夜之间又成了城市的宠儿,企业间抢手的香饽饽。但在不少专家看来,目前出现的“民工荒”只是短暂现象。本文系统地分析了导致本轮“民工荒”出现的原因,从农民工、企业、政府三个角度提出了解决“民工荒”切实可行的对策。 [关键词] 民工荒 成因 对策
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