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| 文档题目: | 我国中小企业的企业文化建设现状和对策 |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-21 12:42:52 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 1 |   
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                | 文档字数: | 5218 |   
             目录 我国中小企业的企业文化建设现状和对策1 [关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策1 一、企业文化的内涵1 1、企业文化的含义1 2、企业文化的内容1 3、企业文化的特征2 二、企业文化的作用2 1、凝聚作用2 2、 维系功能2 3、 教化功能2 4、 导向作用2 5、 激励作用2 三、我国中小企业文化建设的现状3 1、企业文化建设滞后3 2、对企业文化的认识和重视程度不够3 3、创新观念缺乏,模仿意识浓厚3 4、缺乏经营理念和核心价值观3 5、家族式管理的企业文化制约了企业竞争3 四、加强我国中小企业文化建设的对策4 1、企业文化建设以提高物质为基础4 2、企业文化建设以制度为保障4 3、企业文化建设以教育为提升4 4、企业文化建设以特色为定位4 
 我国中小企业的企业文化建设现状和对策 [摘要]目前我国的中小企业在企业经营和发展中,注重培育企业自有特色来应对日益激烈的企业竞争,从而使得企业能继续向前发展,彰显出了企业文化在企业中的作用,我国还有部分中小企业只注重企业经营,而忽视了企业自身的文化建设,其发展和生存空间不得不令人担忧。中小企业只有能了解企业自已的企业现状,采取相应对策,形成自己的特色企业文化,才能可持续性的发展的壮大。 [关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策
               
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