团队精神在企业的重要性

团队精神在企业的重要性1

[关键词]创业 团队精神 个人能力1

一、团队精神简述1

1、团队与团队精神1

2、团队精神的培养2

二、团队精神在企业发展中的重要性2

1、团队精神在企业发展中的作用2

 2、如何建设有能力有实力的团队2

三、目前我国在团队精神中存在问题3

1、管理者没有起到表率和积极管理的作用3

（1）、团队中缺乏共同的意愿3

（2）、团队没有认同感3

2、在团队沟通时缺少有效的信息传导3

（1）、学习层次障碍3

（2）、低效率沟通3

四、构建团队精神促进企业发展的建议4

1、用先进的制度治理团队，引进先进的人力资源管理制度4

2、企业文化资源进行有效的整合，构建新型的企业文化来塑造团队4

3、构建完善的学习型组织发现人才4

五、总结5

团队精神在企业的重要性

[摘要]创业团队更加能集思广益，占据优势。在现代的管理制度中：“团队（Workteam）”建设常常被人们当作一个典型的、无可替代的管理模式，因为它代表一种工作方式的转变，是工业经济时代的线性分级制向新经济时代的环形结构转变的结果。但是并不是所有的管理都需要团队建设来完成，如果在一项工作中，个人的贡献最具价值，比如走访客户的维修工程师，就无需过于强调团队的作用，相反，在一个个人贡献的价值相对较弱的工作中，特别需要强调团队的作用，团队表现的价值高于一切。本文通过团队精神在企业中发挥的作用，分各点论述了团队精神的重要性。

[关键词]创业 团队精神 个人能力