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| 文档题目： |
人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 10:51:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3432
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目录 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用1 [关键词] 人才素质测评；企业；人才作用1 一、 人才素质测评的基本概念1 二、人才素质测评的基本分类1 三、人才素质测评的作用2 一． 对组织来说：2 二、对个人来说：2 、四、常见的人才素质测评方法2 五、人才素质测评存在的问题 3 六、自己的综合看法3
人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用 [摘要] 人才素质测评是现代人力资源管理的基础工作,它利用现代科学的人才测评技术对社会各类人才进行有效的、客观的、科学的测量及评价,以此构建公开、公正、平等、竞争、择优的选人理念和用人机制，人才素质测评在企业招聘中发挥着重要的作用，它使招聘工作更加科学化和规范化 ，本文首先从人才测评的基本概念，分类和理论入手，再分析了人才素质测评在我国企业招聘中的作用，接着对其问题进行讨论，最后提出自己的见解。 [关键词] 人才素质测评；企业；人才作用
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