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| 文档题目： |
试谈企业人力资源管理问题及对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 09:57:16 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 试谈企业人力资源管理问题及对策 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6227
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目录 试谈企业人力资源管理问题及对策1 一、 企业人力资源管理的主要内容1 二、企业人力资源管理的现状2 三、 企业人力资源管理存在的问题2 1、缺乏科学有效的规划2 2、企业的培训开发力度不够3 3、绩效评估和激励机制不完善3 四、 企业人力资源管理问题的相应对策3 1、制定科学有效的长远规划4 2、加强员工的培训，开发员工的潜能，加强与员工的沟通4 3、建立完善的激励机制，实现人性化管理策略4
试谈企业人力资源管理问题及对策 【摘要】随着经济的发展，人力资源已经成为企业竞争力的核心内容。人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向。对经济起着决定性的作用，但目前企业人力资源管理存在着一些问题。本文阐述了人力资源管理的主要内容，分析企业人力资源管理存在的问题并提出相应的对策。 【关键词】企业 人力资源管理 问题 对策
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