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| 文档题目: | 论直销企业的企业文化建设 |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-21 09:36:03 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 8 |   
                | 下载次数: | 0 
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                | 文档字数: | 4644 |   
             论直销企业的企业文化建设 
 [摘要]1963年的9月13日,玫琳凯女士用她前半生5000美金的积蓄,在她二十岁的儿子及九名美容顾问的协助下,在美国达拉斯成立了玫琳凯化妆品有限公司,这是一个帮助女性梦想成真的公司,提供给妇女一个在收入、事业发展机会及个人抱负等方面无限发展的机会。到今天为止,玫琳凯在全国四十多个国家和地区建立了国外分公司,拥有尽170万名的美容顾问,年销售额突破40亿美金。取得如此举世瞩目的成绩离不开玫琳凯的企业文化—黄金法则、生活优先秩序、乐施精神。 [关键词] 企业文化  黄金法则  生活优先秩序  乐施 价值观 [引言] 玫琳凯独特的企业文化是公司在市场上占据竞争优势的关键,也是激励员工的重要力量。 一、什么是企业文化 简单的说,企业文化来源于行为科学理论,是20世纪80年代初,继泰罗的“科学管理”理论之后,在美国兴起的一种管理现象。它是企业在运作过程当中所形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范和规章制度以及传统习惯的综合反映,是全体人员的指导思想和言行集合,也是现代企业的精神支柱。
               
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