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| 文档题目: | 论我国中小企业的企业文化建设现状和对策 |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-21 09:25:55 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 8 |   
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                | 文档字数: | 5349 |   
             目录 论我国中小企业的企业文化建设现状和对策1 [关键词] 中小企业;企业文化;现状分析;对策1 一、企业文化的内涵1 1、企业文化的含义1 2、企业文化的内容1 二、企业文化的重要性2 三、我国企业文化建设的现状分析2 1、企业文化建设滞后2 2、熟悉和重视企业文化力度不够3 3、缺乏创新, 模仿意识浓厚3 4、缺乏核心价值观和经营理念3 5、家族式管理的企业文化制约了企业竞争3 6、重短期利益,轻长远考虑 3 四、加强我国企业文化建设的对策3 1、明确企业文化建设的目标与内容3 2、将员工的价值观与企业的价值观进行整合4 3、提高企业的整体治理水平4 4、建立以创新意识为核心的文化思想体系4 
 论我国中小企业的企业文化建设现状和对策 [摘要] 我国绝大多数中小企业的企业文化缺失或者病态,从而使得企业的生存与可持续发展缺乏方向感和内在驱动力。本文分析了我国中小企业文化建设现状,明确了其中存在的关键问题,并提出相应对策,解决企业竞争的核心的企业文化。 [关键词] 中小企业;企业文化;现状分析;对策
               
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