关于大学生就业心理分析

关于大学生就业心理分析

就业是每个人所面临的重大抉择，尤其对于大学生来说，是人生的重大转折。而如今大学生就业趋势越来越严峻,面对日益激烈的就业竞争压力,大学生的择业心理压力、心理冲突问题越来越突出,本文提出了一些措施以助于解决大学生的就业心理困扰,并分析了大学生就业过程中多种心理困扰及其产生原因。

一  当代大学生择业心态

1 实现自身价值意愿强，但缺乏艰苦创业精神

大学生择业十分重视自身价值，追求自我实现，愿意根据自己的专业到祖国需要的地方去，到他们认为能实现自己“价值”的单位去。可是，同时他们缺乏艰苦创业的心理准备，现实中不愿到艰苦的地方、到边远山区、到基层去。有实现自身价值的雄心壮志，但对吃苦耐劳有恐惧感，没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理准备，产生恐惧和彷徨，形成强烈的心理矛盾和冲突。

2择业心理期望高，但缺乏信心和竞争力

　  期望是同奋斗目标相联系的，是有实现可能性的意向。现代大学生的心理期望值从入校开始就很高。这种高期望值历经四年更加高涨，大学生的择业心理期望值高就是其中一个突出表现。

3.全面素质重要性意识强，但自身欠缺且培养不够