大学生就业难的经济学分析及对策

大学生就业难的经济学分析及对策

   论文关键词： 大学生 就业难 经济学分析 对策

   论文摘要：分析大学生就业难的个社会原因和个人原因，结合这些原因研究对策，从社会、政府、高校、用人单位以及大学生自身着手，解决大学生就业难问题。

自从进入21世纪以后，我国各高校都在声势浩大的扩招。使曾经在经济时代里，被称为“天之骄子”的大学生，以一个急转弯形势，走上了大众化得道路，由于各高校不断的扩招，国家不再对大学毕业生统一分配工作。新增的劳动力在急剧上升，大学毕业生的数量也在日益增多，岗位数量与大学毕业生之间的供需比降低。“十年寒窗苦读，就业之路何在？”这已经成为时下大学生最关心，最迷茫的问题。每年即将毕业的大学生，特别是农村的大学生，耗费一家，几十年的收入，毕业之后却面临失业的威胁，这确实是一个党和政府高度关注的，重大而现实的社会问题[1]。

1 大学生就业难的原因

1.1 劳动力市场失衡

在我国改革开放以后，随着城市的发展和农村城镇化，大量的农村剩余劳动力并涌入城市，国企的改革也导致大量职工下岗，这些劳动力进入市场。但是市场的发展远远跟不上劳动力岗位的供应量。而大学生作为劳动力市场的一部分，自然也摆脱不了这种供求失衡的影响。致使一部分大学生找不到工作，也就产生了就业难的困扰。

1.2 劳动力供给的错位

自从我国加入WTO之后，市场呈现各种变化，同时也需要各式各样的人才和劳动力。但是各高校的脚步总是跟不上时代的脚步，只能通过固定的学制和专业批量提供某一种人才。毕业之后的大学生不能适应社会劳动力市场的需求，而社会劳动力市场的需求出现短缺，更加剧了大学生劳动力市场的过剩，各高校培养的人才对于社会劳动力市场有一种滞后性，跟不上市场的需求，人才模式不能够和劳动力市场的需求保持一致，错位已不可避免，就业也不可能达到充分，这是市场经济的调节产生的结果。