浅析民营企业文化建设的重要意义02

浅析民营企业文化建设的重要意义

[摘要] 论述了构建民营中小企业文化的必要性，以及如何构建优秀的企业文化，为企业的快速发展提供良好氛围，探讨了一些在构建企业文化时存在的误区。

[关键词] 企业文化 中小企业

　　一、概述

　　企业文化是在一定的社会经济条件下，企业在长期的生产经营及管理活动中，逐渐形成和发展起来并为绝大多数成员所认可、遵循的企业精神、价值观、理念、习惯、准则等，它是一个企业以物质为载体的精神现象。企业文化是一种信念、道德和心理的力量，是企业走向成熟的重要标志。民营中小型企业主要指的是规模比较小，在市场经济中不起着主导作用的，而且绝大多数是家族式企业。尽管中小企业在规模、产值上无法和大型企业相比，但是大量的中小企业在创造就业、提供创新能力、改善商业环境方面具有大型企业所不可替代的能力，但是在研究企业文化方面却缺少针对中小企业的内容，难道真的像有些中小企业经理所说的那样，文化建设是大型企业才搞的阳春白雪的事情，小企业最重要的首先是求得生存，没有精力去做这样的事情。

　　二、民营中小企业构建的必要性

　　 1.企业文化缺失导致的一系列问题

    民营企业主要是私营企业，个体工商户,以及一些有限责任公司。由于其所有制性质和生存环境决定其利润导向型的价值观。许多民营企业主心中只有一个想法：赚钱。于是，假冒伪劣商品也成为部分民营企业谋取利润的手段。