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| 文档题目: | 中国企业创新管理与能力提升 (2) |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-11 10:56:26 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 2 |   
                | 下载次数: | 0 
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                | 文档字数: | 16306 |   
             目录 中国企业创新管理与能力提升1 (一).管理创新概念:1 二、能力的提升7 (一)企业管理能力提升的推动力7 (二)企业管理能力提升的措施8 (三).管理技能的提升11 (四)我国本土企业实施跨文化管理沟通的策略研究12 结论13 
 中国企业创新管理与能力提升 企业管理创新就是不断根据市场和社会变化,重新调整人才、资本和科技素,以知识创新适应市场,满足市场需求,同时达到自身的效益和社会责任的日标的过程。这个过程也就是管理本身的过程,即管理过程就是知识创新的过程,管理就是创新 (一).管理创新概念: 是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。(二).管理创新的基本特征:(1)是目的性。任何创新活动都有一定的目的,这个特性贯彻于创新过程的始终 。
               
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