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文档题目: |
我国中小企业发展问题及对策 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-11 09:55:02 |
文档分类: |
工商管理 |
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我国中小企业发展问题及对策 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
5489
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目录 我国中小企业发展问题及对策1 一、 我国中小企业发展的现状1 二、我国中小企业发展存在的问题1 (一)管理机制不健全1 (二)信贷融资困难1 (三)内部控制薄弱2 (四)抗风险能力较低2 (五)缺乏高素质人才2 三、我国中小企业发展的对策3 (一)管理机制不健全的对策3 (二) 拓宽融资渠道3 (三)加强资金管理4 (四)强化科学投资4 (五)缺乏高素质人才的对策4 四、 结束语5 参考文献6
我国中小企业发展问题及对策 我国中小企业发展的现状 中小企业是指国家承认和认可的大型企业以外的企业。一般来说,中小企业的资源、人员和经营规模都很小。他们由个人或少数提供资金的人组成。从业人员7人以下或者具有法定资格的个人或者单位。因此,它更直接地由所有者管理。狭义上讲,微型企业不属于中小企业。随着市场的不断发展,中小企业在市场中占有越来越多的份额。中小企业的发展对我国社会主义市场经济的发展起着越来越重要的作用。他们为我国经济社会发展作出了重要贡献,有效提高了我国就业率,提高了国家水平。国内生产总值。但我国中小企业的品牌定位相对较低,往往只注重短期的经济效益,而忽略了长期的发展趋势,生产过程中缺乏成本管理。中小企业的人员专业性较差,在财务人员的任用过程中往往只使用亲属。中小企业财务管理制度不完善,没有规范的操作流程,在留住人才方面缺乏远见,福利待遇低,相当一部分中小企业甚至没有依法向职工缴纳五险一金,这些问题制约了中小企业的发展。据统计,每年约有100万中小企业倒闭或濒临倒闭,因此中小企业的发展状况不容乐观。
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