目 录
一、我国中小企业在经济中发展中的地位 1
（一）国民经济的重要组成部分 1
（二）保障就业的主要渠道 1
（三）创新的强大动力，在传统计划经济体制下 1
（四）经济体制改革的基础力量 1
二、中小企业发展中存在的问题 1
（一）管理方式陈旧落后 1
（二）中小企业组织和产业结构不合理2
（三）中小企业自身素质低2
（四）技术水平低，创新能力不足2
（五）产品单一，品牌意识淡薄2
三、 家族企业管理出现的问题2
（一）家族企业所有权和经营权合一的局限性2
（二）人才引进制度模式的局限性3
（三）人才使用的封闭性3
（四）缺乏有效的业绩评估和激励机制3
（五）家族企业管理间的责任和权利不明3
（六）家族式决策程序的局限性3
四、内部治理结构存在的问题4
（一）相关法律法规不健全，中小企业法制化建设有待加强4
（二）中小股东权益受到侵犯，股东利益安全化建设有待夯实4
（三）董事会职责意识与管理效率低下，董事会管理高效化建设有待提高4
（四）监事会形同虚设，监事会去“摆设化”任重道远4
（五）公司人员能界定不清，难以建立科学化激励机制5
五、解决家族企业的对策5
（一）走职业经理人道路实现管理的专业化5
（二）完善人力资源管理实现人力资源管理的科学化5
（三）计划的实行人力资源管理5
（四）建立和完善激励机制5
（五）加大家族企业人才的引进6
（六）引进现代化企业制度加快家族企业的发展6
六、内部治理结构的对策6
（一）建立健全相关法律法规和政策制度，引导中小企业规范化发展6
（二）改良股权结构，维护中小股东的权益6
七、我国中小企业发展对策的建议6
（一）转变管理观念，落实管理措施6
（二）积极创新，提高科技水平，激发中小企业科技创新活力7
（三）选拔培养人才，发展企业文化，引进高素质科技型人才，拓展融资渠道7
（四）调整经营方式，树立企业品牌7
一、我国中小企业在经济中发展中的地位
（一） 国民经济的重要组成部分
中小企业是我国国民经济中的重要组成部分，占据了半壁江山的地位。对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，如何构建完善的企业治理 机制，如何健全内部控制制度，不但影响到中小企业持续发展，更关系到国家经济秩序的稳定。
（二） 保障就业的主要渠道
中小企业是吸纳就业的主渠道，贡献了80%以上的镇就业岗位，是扩大就业、改善民生的重要力量。促进中小企业发展对保持就业局势稳定具有重要意义。
