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| 文档题目： |
浅谈企业文化建设的现状和对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-10 21:42:32 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
9 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3319
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目录 (一). 学习文化1 (二). 融合文化1 (三). 创新文化1 (四). 速度文化2 (一). 企业文化作为企业核心竞争力的组成部分的不可模仿性2 (二). 成功的企业文化能够对企业的发展产生有力的影响2 (一). 建立统一的企业文化3 (二). 培养人才提高绩效3 (三). 企业文化在延续中整合发展3 (四). 防止企业文化与管理制度发生碰撞3 (五). 企业文化结合只身实际精准定位形成特别模式3
摘要：成功的企业文化可以使企业有更好的发展，每个成功的企业都有好的企业文化，好的企业文化不是装饰他在市场竞争中发挥的作用是很大的。是企业最主要的部分，在这种激烈的竞争中应加强企业文化的建设与发展，通过有效的措施增加企业竞争实力。企业文化也是企业最好的竞争力。
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