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| 文档题目： |
企业核心竞争力研究——美的集团 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-10 20:55:16 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 企业核心竞争力研究——美的集团 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4774
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目录 第一章 美的集团人才规划与管理现状及问题分析3 （一）企业简介3 （二）美的集团人才规划与管理现状及问题分析3 第二章 美的集团人才规划与管理中存在的问题4 （一）内部缺乏较高的职位后备人选4 （二）内部竞争较为激烈4 （三）薪酬激励机制也不够健全完善5 （四）人员配置规划缺少全面性5 第三章 针对美的集团人才规划与管理存在问题的解决策略5 （一）应完善人才招聘管理制度5 （二）应明确各个组织的具体职能5 （三）完善对员工的培训制度6 第四章 结论与展望6 （一）结论6 （二）展望7
企业核心竞争力研究 ——美的集团人力资源管理竞争力研究 摘要：本论文以美的集团作为案例进行企业核心竞争力的研究。通过对美的集团存在的缺乏高职位备选人才、用人机制以及竞争环境等方面的问题缺陷进行分析研究，并提出了相应的对策分析。 关键词:美的企业；人才规划与管理；人才培训发展
一、美的集团人才规划与管理现状及问题分析
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