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文档题目: |
论微笑服务在酒店中的应用 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-09-05 10:17:03 |
文档分类: |
工商管理 |
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论微笑服务在酒店中的应用 (需要:1 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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论微笑服务在酒店中的应用 酒店是劳动密集型的服务性行业,它所生产和销售的产品是无形的,就是为宾客提供服务。而员工的素质、服务态度、服务的积极性和创造性与所提供的服务质量有密切的直接关系,它直接关系到宾客的需求是否得到满足,是否享受到或购买到了高质量的服务产品,从而关系到酒店的经营成果。因此在酒店管理中最重要的一个内容就是如何管理好员工, 随着酒店业的快速发展,宾客对各类服务质量的要求也越来越高,如果酒店没有优质的、高标准的服务,就不能在激烈的竞争中取胜。所以,酒店的一切管理工作均应以调动员工的积极性,做好员工的工作为根本,酒店对员工的管理就是对服务质量的保证。做好服务行业最重要的就是“微笑”,这才更有利于酒店的生存与发展。 微笑作为一种表情,是友善的标志,不仅给人以美感,而且可以以热克冷、以柔克刚、缓和气氛、化解矛盾、摆脱困境。微笑服务,它给人一种亲切、热情的感觉,潜移默化地对客人起着有效的感情上的沟通。微笑加上适当的敬语,会使客人感到宽慰;即使在服务中出现一点小问题,客人也会采取宽容、谅解的态度,这时微笑服务就展示了它无穷的魅力———此时无声胜有声。 一、服务人员对“微笑服务”有了正确的认知后,又如何做到为消费者提供真正的“微笑服务”呢? 1.树立正确的认识,让积极情绪由衷而生。 (1)。 树立服务是宗旨的观念 情绪由认识而生,要让服务人员自然而然地微笑,必须使其正确领会客我之间的关系,建立对人、对己、对工作的合理认知。要认识到我们是在提供服务。企业能否取得良好的效益,关键在于服务人员,提供优质服务是我们份内的事,而不是附加的工作。 (2)。 坚持“客人总是对的”与“双赢原则”
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