关于关于大学生就业问题的报告

关于大学生就业问题的报告

随着高校招生的不断扩大，毕业生的就业形势日趋严峻，高校毕业生如何能在激烈的竞争中取得突破、抢占先机，顺利走上就业岗位，是摆在我们面前的一项紧迫任务。就业,是人安身立命，功成名就的根本，是民生的根基。而大学生就业问题关系着国家的发展，人民的生活.面对着一系列因素造成的大学生就业问题，年年增多的毕业生，需要大学生自己、学校、社会、国家一起来解决，即所谓的天时、地利、人和！当代大学生就业问题,既是大学生自身十分关注的问题，又是一个社会关心、媒体关注的热门话题。大学生的就业问题和大学生自身的综合素质、学校的信息化、国家的教育体制、社会政策密切相关。

在社会就业市场的吸纳能力没有相应增长的背景下，我国高校大规模扩招后的本科生相继毕业，一年多于一年。因此，毕业生就业问题显得更加突出，引人注目。我国高校招生缺乏自主性，计划经济痕迹依然浓重，没有与市场“零距离”接触。第一，高校培养层次比例与市场需求不相适应，各层次就业率与同期招生数层次结构呈反向，研究生供小于求，本科生供求基本平衡，专科生供大于求。第二，高校现有学科专业结构存在问题。学科专业供求错位，专业设置趋同化、集中化，这样势必造成课程结构的僵化，闭门造车，脱离实际。学校不能以市场需要、知识结构需要为导向，学科专业结构、课程结构急需调整。第三，重学术教育轻职业教育。不管什么类型、什么层次的高校都一味向综合性研究型大学靠拢。毕业生多数要走向生产第一线，而学校办学的指导思想和课程设置都偏重学术性，忽视学生就业所需的职业技能培养，学校教育与市场要求的严重脱节。

如何提高大学生的就业。

—、开设就业指导和增加社会的实践活动。学校应该将学生的就业指导工作纳入正常的教学计划中，根据自身的培养目标，安排一定的课时，对各个年级的大学生就业指导进行系统地规划，帮助大学生进行职业生涯的长远规划，提升就业指导的教育职能，并且贯穿于大学生活全过程。