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文档题目: |
我国大学生就业现状及对策分析 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-09-04 09:46:05 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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我国大学生就业现状及对策分析 随着社会的不断发展,高校的入学率也不断提高,但随之而来的就业问题也越来越突出。现在就业难已经成为普遍大学毕业生的心声。这给毕业生带来了很大的生活压力和心理压力,也给社会带来压力。那该如何解决这个问题呢?我想,这需要学生、学校、社会来共同努力。学生努力提高自身素质,学校做好就业指导,社会提供更多的就业岗位。本文将从这三个方面进行论述。 一、我国大学生就业现状。 自各高校招生的不断扩大,我国高等教育可以说迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件 大事。 二、大学生就业难的原因。 (一)高校扩招速度快但就业岗位增加慢 据调查,自从2000年以来,毕业生的人数每年都在增加,2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。但就业岗位的数量却只是在缓慢发展。随着毕业生人数的增加,就业岗位的相对减少,就业竞争也越来越激烈,找工作也就越来越难了,找一份自己满意的工作更难。 (二)毕业生姿态高 在高等教育还没扩招之前,高等教育相当于是精英教育,高校毕业生可以轻而易举找到一份工作。但在高校扩招以后,精英教育已经不复存在,但现在的大学生仍然认为自己接受过高等教育,就应该得到一份体面,高薪的工作。素不知这样的时代已经过去,现在需要的是踏实肯干,能为公司或单位做出贡献的实用型人才。
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