大学生就业形势问题研究

大学生就业形势问题研究

记得在我小学的时候一直羡慕着大学生，羡慕他们有着好的工作；好的生活条件，我一直向往着上大学，可如今自己已经是大学即将毕业的大学生了，一直为自己的工作而犯愁着，为着工作东奔西走着！当今社会中国的高校数量在逐渐的增长随之毕业生数量也每年都在增长，像我们即将毕业的大学生面临着严峻的就业形势而困扰着,再加上当前经济萧条的影响,毕业生的就业受到重大的打击,大学生在毕业后是否可以顺利就业,然而这已成为全社会重点关注的问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因等等。从而解决大学生就业难的问题关系到大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,这问题需要政府、企业、高校和大学生共同努力去解决。曾经的大学生工作的几率是供不应求，而当今却是供过于求的相反的局面。现在每年政府增加的许多岗位肯本就满足不了。从这样的局面总体来说，大学生的就业还是相当的困难的。

  一、就业困难的原因所在。

（一）、自身的原因。刚步入到社会的种种不适应，往往抱住极大的自信心和希望，然而刚开始的起步却屡遭失败，是由于把在学校的生活规律带到的了社会上了，从而导致了自身角色的转变的不及时导致就业难的原因之一。

（二）、区域发展的不平衡。以及我国总体的发展的不平衡，呈现出东部和沿海、沿江地区的经济发达；然而西部地区的经济落后。由于这种的总体的发展局势从而导致就业的不平衡，然而导致大城市和乡镇工厂的就业率的差别！这些也是由于大学生的自身而导致的，当代大学生的职业价值取向和就业观念的不当，是造成大学生就业难的重要原因。

  （三）、薪水低。不同的工作和企业的效益好坏都影响着就业者的选择，例如：一个工厂的普通工人和一个公司的普通员工相比较两个人的工资收入就有着差别了，以及工作量上也存在差别。然而刚毕业的大学生存在着一个很严重的就业问题，“眼高手低”是大学生就业的最大障碍，想要自己的工资高然而自己的工作经验和工作能力都不行。由于自己的工作能力从而导致自己的工资低又不太愿意去做好这份工作；然而企业又压低的工资的标准。从而导致就业难的原因。