浅谈企业文化在企业管理中的作用 (4)

[摘要] 企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕和谐社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境，提供强有力的思想保障和行为保障。企业文化建设对于企业管理而言，极为重要。本文首先分析了企业文化的内涵，其次，分析企业文化在企业管理中的作用，最后，分析了现代企业文化中存在的问题并提出了相应的解决对策。就完善企业文化建设来促进企业管理水平进行探讨，具有一定的参考价值。

[关键词] 企业文化；企业管理；作用

目录

一、企业文化的基本概述2

（一）企业文化的内涵2

（二）企业文化的结构2

1.精神层次3

2.制度层次3

3.行为层次3

4.物质层次4

（三）企业文化的特征4

1.企业文化具有时代性4

2.企业文化具有与企业目标的统一性4

3.企业文化富有个性4

（四）企业文化在企业管理中的重要作用4

1.增强企业内部员工的凝聚力，提高企业的适应能力5

2.有利于企业实现可持续发展5

3.有利于提高企业的人力资源管理5

4.能够提高企业的创造力5

5.能够提高企业的经营管理水平6

二、现代企业文化中存在的问题6

（一）管理者没有认识到企业文化的重要性6

（二）注重企业文化形式，而忽略企业文化的内涵6

（三）企业文化建设缺乏创新精神7

三、加强企业文化建设的策略7

（一）领导者先行，强化企业文化意识7

（二）加强对企业文化的内涵的重视7

（三）建设企业文化贵在不断创新8

结论8

参考文献8