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| 文档题目： |
我国的就业歧视成因、危害及相关建议 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 11:16:38 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 我国的就业歧视成因、危害及相关建议 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
2907
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我国的就业歧视成因、危害及相关建议
[摘 要] 随着我国经济不断蓬勃发展以及就业人口的逐年增长，随之衍生出来的就业歧视问题也呈现出愈演愈烈的趋势。日益严峻的就业歧视问题不仅严重破坏了公平就业的环境，也是对构建和谐社会发出严峻挑战。本文分析了我国就业歧视的概况，重点阐述了我国式就业歧视的成因及其影响。简述就业歧视的几种典型表现形式及特点，强调了用客观科学的态度评价就业人群，以及如何正确规避就业歧视的措施。有助于营造公平的就业就业的环境，促进社会和谐发展。 [关键词] 就业歧视 劳动者权益 成因 目录 一、我国就业歧视主要的表现形式0 二、我国就业歧视的成因0 1、法律因素0 2、劳动力因素1 三、我国就业歧视的危害1 四、我国就业歧视的正确态度和规避措施1 1、正确态度1 2、规避措施1 五、结论1 参考文献2
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