“向心力”在团队精神，企业文化建设中的重要性

[摘 要] “向心力”的物理解释是使物体作圆周运动的指向圆心的力，叫做向心力。团队合作中的“向心力”原是指团体成员以团体领导为中心思想而实施团结协作的程度以及想法，方向，目标的一致性，统一性，协调性，能够使事态的发展不离开中心思想，能够更好地贯彻执行既定方案，使事情进展顺利，达到目标要求，对团队建设，企业发展，都起到至关重要的作用，也是推动企业在技术创新，人才稳定，市场营销网络建设和推广，增加市场占有率以及企业的品牌知名度，都是团队通力合作下的成果，所以“向心力”在团队凝聚力的建设以及如何更好地做好团体成员的思想指导工作，是我们企业文化建设大主题细化工作中及其重要的一部分，也是我们重点讨论的切实可行的方法，运用到实际工作中，为我们更好地做好工作

[关键词] 企业文化建设；协作精神；家庭；奖励；认同感；责任；

目录

[关键词] 企业文化建设；协作精神；家庭；奖励；认同感；责任；1

一、多数企业现状，2

二、团队“向心力”的作用3

（一）什么是“向心力”3

（二）团队“向心力”的作用3

（三）“向心力”在团队建设中的重要意义3

（四）企业文化建设为何离不开一个有凝聚力的团队4

三、如何培养团队“向心力”4

（一）培养团队“向心力”的前提工作准备4

（二）如何做好团队的凝聚力4

（三）奖励与家庭密不可分6

四、传统文化在企业文化建设中的作用6

（一）传统文化与企业管理6

（二）传统文化起到的作用7

（三）传统文化在企业文化建设中的意义7

五，个别企业成功典范说明7

结语8

参考文献8