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| 文档题目： |
金融公司人力资源管理研究 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 10:30:17 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
6468
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金融公司人力资源管理研究 【摘要】分析企业管理人才的素质的要求及其现状，提出科学的选拔企业管理人才的方式.企业的发展对于推动经济的繁荣及社会的进步发挥着非常现实的作用。可见，企业的内部管理效果会自然的延伸到经济领域及社会。因此，重视企业内部管理是现代企业寻求长远发展过程中必然要着重考虑的重要问题。本文以企业内部管理的相关概念为论述起点，深入剖析了企业内部管理存在的问题及影响企业内部管理的因素，最后提出了相应的解决策略，希望对提升企业内部管理水平及外部竞力起到积极的作用。 [关键词] 人力资源；薪酬；激励 目录 一、 相关理论概述1 二、A金融公司人力资源管理的现状及问题分析 （一）A公司情况简介2 三、加强A公司人力资源管理的对策及建议 （一）重视人力资源规划工作，降低人才流失率3 结语8
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