江苏省邳州市农村富余劳动力就业分析及对策探讨

[摘 要]近年来，随着邳州市农村经济的快速发展和产业结构的调整以及推进社会主义新农村建设，致使农村富余劳动力人数不断增加;解决农村富余劳动力就业将是新形势下促进农民增收、社会稳定、“三农”问题的重要途径，也是邳州经济和社会发展的必然要求；有效的扩大农村富余劳动力就业已成为邳州市政府一项紧迫而艰巨的任务。本文从邳州农村富余劳动力就业状况展开调查，进一步对邳州农村富余劳动力就业存在的问题分析，同时提出具体的解决措施和建议。

[关键词]产业结构调整；农村富余劳动力就业困难；就业转型；政策支持

目录

一、当前邳州市农村富余劳动力来源分析2

（一）苏锡常外资企业转型，自动化大规模使用，外出务工农民返乡2

（二）邳州市加快实施环境治理，取缔、关闭高污染小型企业和养殖场2

（三）国家严控房地产业，建筑工人返乡3

（四）中美贸易战争集聚升级，导致中小型靠出口企业倒闭3

二、邳州市农村富余劳动力现阶段就业困境的原因分析3

（一）新产业结构调整导致农村劳动力就业选择系数下降3

（二）人力成本持续增高导致劳动密集型企业外迁的影响4

（三）技术创新型企业需求高科技强能力人才要求提高4

（四）高校毕业生逐年增多，冲击就业市场和加大竞争力5

三、解决邳州市农村富余劳动力就业困境的对策和建议5

（一）定义区域化特色，有的放矢发展密集劳动力的产业5

（二） 扶持和发展民营企业，积极推进新型农业化，扩大富余劳动力再就业6

（三）大力发展服务产业，立足服务老年化社会需求7

（四）加快邳州市农村城镇化进程，促进农村富余劳动力向城镇转移7

（五）依据市场需求开展培训，疏通农村富余劳动力就业渠道8

（六）邳州市要积极定位和落实“一带一路”战略部署建设8

（七）促进以互联网为核心的新科技产业的发展8

参考文献9