浅谈企业文化在企业发展中的作用

[摘 要] 企业文化是在企业的发展过程中逐渐形成的价值理念。企业文化的不断发展指导和约束着企业整体价值观和员工的行为。企业文化的研究关键是促进这文化的内在价值更直接的,更清晰的显示出来。坚持与企业生存和发展环境相结合,保障企业的生存和发展战略或目标的实现,从而促进企业现实能力与最终目标的实时调整,通过企业文化和现实状况相互妥协的生存和发展,最终使企业走上可持续发展的道路。换句话说,公司的企业文化是企业的经营理念,而该研究的最终目的是准确地传达企业文化来掌握这一概念,然后判断是否与此理念与企业发展相适应,并最终保护企业可持续发展目标。因此，本篇论文以“企业文化在企业管理中的重要作用”作为目标选题，通过对该选题的背景和意义进行分析，确定完成选题的总体思路，并且以华夏商贸公司为例通过对企业文化建设过程中出现的问题进行思考，最终提出有针对性的对策，为企业文化在企业管理中发挥更好的作用打好基础。

［关键词］ 企业文化；企业管理；文化建设

目录

一、企业文化理论概述2

（一）企业文化的内涵2

（二）企业文化建设的重要性2

二、企业文化的功能3

（一）企业文化具有导向功能3

（二）企业文化的约束功能3

（三）企业文化的凝聚功能3

（四）企业文化的管理功能4

三、企业文化在企业发展中的作用——以华夏商贸公司为例4

（一）华夏商贸公司的企业文化4

1.思想组织构架4

2.公司体制4

3.公司作风4

4.公司形象4

（二）企业文化在华夏商贸公司发展中的作用5

1.在战略决策方面的作用5

2.在经济发展方面的作用5

3.在员工管理方面的作用5

四、企业文化建设存在的问题与对策5

（一）企业文化建设存在的问题6

1.企业员工对企业文化理解不深入6

2.管理人员重视企业文化的形式而轻视企业文化的内涵6

3.企业文化脱离企业管理的实际情况6

（二）加强企业文化与企业管理的对策6

1.规范企业文化的内容6

2.加强员工对企业文化的感知度7

3.将企业文化学习与员工培训相结合7

（三）华夏商贸公司品牌文化构建7

结论8

参考文献8