摘要
随着我国社会主义市场经济的发展，企业文化建设在企业发展的过程中也成了必不可少的一项。企业文化是一个企业的灵魂、思想和价值观。企业文化的建设，就是企业规章制度和工作规范流程的创建和设立。两种关系是相辅相成的，一个企业的思想、灵魂的确定，决定着企业文化的发展方向，企业制度、价值观的建立决定企业的发展。企业文化客观存在于每一个企业中。加强企业文化建设，建设先进的企业文化，是社会主义文化建设的具体要求。每一个成功的企业都有其领先于时代的企业文化。要想更好的发挥企业文化的影响力和育人作用，必须认真分析企业的现状，并结合各自实际情况，找出切入点和共鸣点，才能创建出符合职工共同利益，能引起广泛认同的特色文化。本文主要从建设企业文化的观点出发，对企业文化作了简洁的概述，针对嘉兴真功夫企业文化建设的现状，提出了新形势下建设企业文化的措施和途径，总结了在企业文化建设中应该注意的若干问题和解决方法，以及企业文化建设的未来趋势。
关键词 企业文化 文化建设 措施 途径 解决方法
目 录
摘要...............................................I
一、企业文化建设的时代背景及概述1
（一）企业文化建设的时代背景1
（二）企业文化建设概述..................................1
二、真功夫企业文化理念现状及重大改变3
（一）真功夫企业文化的愿景、使命、核心价值观3
（二）真功夫企业文化的6则行为准则4
（三）真功夫企业品牌文化发展的重大改变4
三、真功夫企业文化的4个方面........................10
（一）企业精神文化......................................10
（二）企业制度文化......................................10
（三）企业行为文化......................................10
（四）企业物质文化......................................11
四、真功夫企业在文化建设中存在的误区与解决方法........12
（一）企业在文化建设中存在的误区12
（二）如何解决企业中存在的问题..........................12
五、结论15
参考文献16
致谢17
