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| 文档题目： |
企业新员工培训策略探析 |
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| 上传会员： |
panxin002 |
| 提交日期： |
2023-02-27 22:39:18 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 企业新员工培训策略探析 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
6358
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摘要 人才在当今世界经济的发展中起着至关重要的作用，对员工培训是获得人才的关键，新员工培训可以使新员工尽快实现由局外人向企业人的转变, 使他们迅速地适应和融入到新的工作环境中，帮助企业尽快实现经济效益。本文分析了企业在新员工培训过程中存在的问题，并针对新员工培训存在问题提出了解决方案，使培训工作更加完善，从而最大限度的开发、利用人才资源。
关键词 新员工；培训问题；培训策略
目录 摘要I 一、A公司新员工培训现状2 （一）A公司概况2 （二）新员工培训现状2 二、A企业新员工培训存在问题分析3 （一）企业领导不够重视3 （二）企业的培训方案不够完善3 （三）培训方式不当4 （四）企业新员工对于企业培训配合不高4 三、完善企业新员工培训策略6 （一）公司领导对新员工培训做到充分重视6 （二）优化企业新员工培训方案6 （三）优化新员工培训方案评估7 （四）新员工培训方案实施保障8 总结10 参考文献11 致谢12
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