浅析行政管理当中的思想激励

    企业思想激励作为企业发展过程中的一个重要动力系统，是企业开展两个文明建设的重要保障。激励是思想政治工作基本功能。怎么样充分的发挥企业思想政治工作的激励功能，构建相对应的思想激励机制，激发起人们内在精神动力，充分调动员工的积极性，是提升企业核心竞争力和效益的关键内容。本文从思想激励机制的概念、过程和模式入手，分析了思想激励机制的基本要求，重点分析了I公司在思想激励机制方面的现状以及建议。以期能够为我国企业行政管理过程中的思想激励提供一定的理论参考。

关键词：行政管理；思想激励；模式；机制

目录

摘要i

一、思想激励机制概述1

（一）激励机制概念1

（二）思想激励的过程1

（三）思想激励模式1

1.情感激励1

2.参与激励2

3.气氛激励2

二、企业思想激励机制的要求3

（一）坚持思想激励为主的观念3

（二）物质激励与思想激励相结合4

（三）外在激励和内在激励相结合4

三、实例分析5

（一）I公司情况概述6

（二）I公司员工满意度现状6

（三）I公司员工思想激励的措施7

参考文献8

致谢9