邮政企业文化建设探究

继承邮政优秀文化传统，通过对邮政一段历史时期企业文化的陈述和分析，通过对传承与创新发展的辩证关系的论述，从中培育提炼先进邮政企业文化精髓，用先进的企业文化铸魂塑形，为邮政和谐发展凝聚力量。随着市场竞争的加剧和全球化程度的不断提高，邮政企业文化建设将面临更严峻的挑战，要在未来市场占有一席之地，邮政企业就必须加强建设企业文化。通过对邮政企业文化在不同历史时期不同内涵的分析，引论出邮政企业文化建设的必要性并提出相应的对策。

关键词　邮政 企业文化 建设 措施

目    录

摘要I

引言1

一、邮政企业文化建设现状2

（一）邮政企业文化建设的发展历程2

1、战争年代2

2、和平年代2

3、改革时期2

（二）当前中国邮政企业文化建设内容3

二、当前邮政企业文化建设存在的问题4

1、企业重经营、轻文化4

2、企业文化重传统、轻创新4

3、企业文化重形式、轻内涵4

三、当前加强邮政企业文化建设的措施6

（一）邮政企业经营和企业文化建设，两手都要抓6

（二）打破传统文化的束缚，培育创新企业文化6

（三）邮政文化要在创新中发展7

1.树立创新的理念，培育创新的精神7

2.营造创新人人有责，事事皆可创新的氛围7

（四）邮政企业文化建设，要突出以人为本7

（五）建设邮政企业全员参与的企业文化8

四、总结9

参考文献10

致谢11