中小型建筑企业竞争力培育途径研究

    企业核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉。当前我国大部分企业核心竞争力尚未形成，急需培育企业的核心竞争力。建筑企业核心竞争力由于从业人员素质低，人员流动性大，研究文章较少。尤其是中小型建筑企业的核心竞争力的研究更少。本文从中小型建筑企业核心竞争力的基本概念入手，介绍中小型建筑企业核心竞争力的主要内容，发现当前中小型建筑企业核心竞争力存在如下问题：传统文化及落后观念仍在很大程度上影响着企业核心能力的培育组织结构不合理，企业的R&D投入相对较小，缺乏技术创新能力，我国企业家的素质平均水平不高，经营管理能力不高。通过进一步的研究发现，我国中小型建筑企业核心竞争力的培育可以从技术开发能力，动态创新能力，综合转化能力，组织协调能力，先进的信息获取和处理能力，资本营运能力，独特的企业文化这七个方面体现，最后提出培育我国中小型建筑企业的核心竞争力培育对策，最后给出了保障中小型建筑企业竞争力培育的对策，以应付拥有强大的企业核心竞争力的跨国公司和国内大型建筑企业的严峻挑战。

关键词　中小型建筑企业；核心竞争力培育；途径

   目录

第1章 建筑企业核心竞争力的基本内涵1

1.1企业核心竞争力的内涵和特点1

1.2中小型建筑企业核心竞争力的战略意义1

1.3建筑企业核心竞争力的主要内容1

1.3.1拥有专利或专项技术1

1.3.2具有创新能力2

1.3.3项目的管理能力2

1.3.4市场开拓能力2

1.3.5专有的品牌形象2

1.3.6有特色的企业文化2

第2章我国中小型建筑企业核心竞争力存在的问题4

2.1传统文化及落后观念仍在很大程度上影响着企业核心能力的培育4

2.2组织结构不合理4

2.3企业的R&D投入相对较小，缺乏技术创新能力4

2.4我国企业家的素质平均水平不高，经营管理能力不高4

第3章 我国中小型建筑企业核心竞争力的培育5

3.1 技术开发能力5

3.2 动态创新能力5

3.3 综合转化能力5

3.4 组织协调能力5

3.5 先进的信息获取和处理能力5

3.6 资本营运能力6

3.7 独特的企业文化6

第4章  培育中小型建筑企业的核心竞争力的保障7

4.1 解放思想，为中企业发展提供政策扶持7

4.2 深化改革，增强企业发展活力7

4.3 调整结构，提升企业市场竞争力7

4.4 依靠科技，转变企业经济增长模式8

4.5 加强监管，规范建筑市场秩序8

4.6 加强领导，营造良好的建筑业发展环境8

第5章 结束语10

参考文献11

致谢12